米乐m6蒙阴县委政法委：聚焦党建“5个+” 持续提升机关党建工作水平

　　米乐m62022年以来，蒙阴县委政法委紧紧围绕县委“一三五四三”工作思路，坚持以党建全面创优为主线，积极探索党建与业务互融共促新思路，聚焦党建“5个+”，持续提升机关党建工作水平。

　　始终把党的建设摆在首位，扎实推进“提境界、勇担当、促跨越”作风建设，巩固政法队伍教育整顿成果，米乐m6以正风肃纪凝聚全体党员干部干事创业的强大合力。把党的思想建设作为基础性建设来抓。建立理论学习中心组学习、调研、工作“三位一体”机制，开展专题认领先学、调研实践促学、班子成员讲学、研讨交流述学、对标榜样践学、个人拓展自学的“5+N”理论中心组学习模式，确定调研课题3个，组织研讨８次，将学习成果转化为加强和改进工作的措施办法。深入推进理论学习“纵到底”。严格落实“第一议题”“三会一课”“固定学习日”等制度，进一步理清思路、明确重点，找准破解难题的路径和方法。

　　扎实开展“学悟见创”活动，强化委机关党员干部教育管理，做到内强素质，外树形象。实行亮晒制度，完善《党员量化积分管理办法》，将党员干部所承担的考核任务、参加组织生活情况、在线学习、履职考评填报等工作完成情况定期亮晒。实行承诺制度，组织“奋力走在前，党员怎么干”主题研讨活动，让党员干部谈体会、讲感受、会思想，组织全体干部职工围绕所承担的工作任务，明确目标任务、推进措施、完成时限，公开进行亮诺践诺。实行通报制度，制定《干部职工考核办法》，重点考核干部职工的德、能、勤、绩、廉，每月定期通报工作表现和任务完成情况，树立讲担当、求创新、干事业的机关鲜明导向。实行例会制度，坚持每周一召开工作周例会，科级干部根据负责的工作，围绕工作目标，总结工作、梳理计划、谋划任务、强化措施。

　　狠抓预防，厘清风险隐患。扎实开展矛盾纠纷大排查大化解百日攻坚行动和“一排底线”风险隐患排查，落实责任、明确职责。注重化解，实现“药到病除”。建立实行研判、压实责任、用好三项机制“三个三”工作法，打出推动积案化解“组合拳”，一方面综合多种举措推动责任单位集中攻坚化解。提高街面“见警率、管事率”。

　　探索建立“德治蒙阴”模式。立足蒙阴县关于德治方面的诸多优势资源，突出德治教化作用，强化道德、红色、家风、米乐m6教育“四个”传承，探索建立“德治蒙阴”模式，全力培育崇德向善风尚，不断激发社会治理新动能。强化社会治理现代化的信息化支撑。依托社会治理网格化智能工作平台，建立健全“网格吹哨、部门报到、分级响应、协同处置”机制，进一步强化部门联动，综合运用“网络+网格”等手段，立足数字蒙阴“1+3”社会治理信息平台，推动与“12345”政务服务等平台的融合应用，积极推进社会治理“蒙阴实践”，实现网格事项“网上办”，努力在“智治”上下功夫。

　　做优做实网格化服务管理。确立“以活动促工作”的思路，先后开展了“站好岗、米乐m6服好务、添光彩”活动和“网格有我、心系万家”大走访活动，累计走访109725户，受到群众的充分肯定和一致称赞。全力推进打击整治养老专项行动。将宣传工作贯彻专项行动始终，强化行业整治，加强线个，抓获犯罪嫌疑人10人，努力守护好老百姓的“养老钱”。常态化推进扫黑除恶。将扫黑除恶与砂石名木资源专项整治暨违法建设专项整治活动相结合，强化整治“矿霸”“砂霸”“市霸”“行霸”，刑事立案5起，成功打掉2个非法采矿犯罪团伙，刑事拘留18人。继续开展“八无”平安村（社区）创建活动，着力解决群众“急难愁盼”的平安稳定问题。（通讯员 薛清彩）