米乐m6多措并举抓党建——金阳街道持续推进党建工作成效考核提质增效

　　米乐m6为切实抓好区委组织部关于《观山湖区2023年度街道党工委抓党建工作成效考核指标体系》的工作要求，金阳街道聚焦考核指标抓细抓实、聚焦重点任务强力推进、聚焦党建成效守正创新，充分发挥抓党建成效考核评价的“指挥棒”作用，调动基层党组织工作积极性，提高工作效率，全力推动党建成效考核工作提质增效。

　　一是责任落实到位。建立以“一把手带头抓、分管领导具体抓、全员共同参与”的工作格局，成立了党建成效考核工作领导小组，下设办公室，明确专人负责。同时，召开2023年组织工作会，进一步对2023年党建工作进行安排部署，提升重点领域党建工作质量，压紧压实抓党建的责任。

　　二是制度精细到位。结合街道实际情况，制定《金阳道2023年度党建工作成效考核指标体系分解表》，从目标任务的制定分解、核心职责分解立项、量化各项指标、有计划跟踪落实等细化“任务书”米乐m6，制定“时间表”，进一步压实岗位职责及责任目标，提高工作效率。三是日常考核到位。充分发挥党建工作成效考核“指挥棒”“风向标”和“助推器”作用，定期开展基层党组织党建工作成效检查，紧紧围绕党建成效考核指标，开展社区党组织“擂台比武”，并由街道党建指导员下沉到基层党组织，通过详细查阅“三会一课”“双报到”、党员发展等工作资料，针对所存在的问题形成整改清单，并结合各党组织党建工作实际提出整改意见建议，帮助各党组织找准问题、补齐短板，及时解决基层党组织党建工作中存 在的困难和问题，促进基层党组织党建工作提质增效。

　　四是结果导向到位。街道将考核评价与绩效奖励结合，并在今年建党102周年之际，对13名“红色先锋”米乐m6、18名“红色蒲公英”号、12个“红色堡垒”、14个“党建之友”、6支“最美志愿者服务队”进行表彰。通过表彰先进、激励后进来发挥效力，做好考核评价“后半篇文章”，推动形成勇于创新、业绩争先的良好氛围。接下来，金阳街道将以学习贯彻党的二十大精神为主线，紧扣新时代党的建设总要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，以“五个一”行动为总揽米乐m6，以“十五条”措施为抓手，在强基固本中促进各项工作提质增效，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，从而探索实践出一条高质量党建引领高质量发展的新路子，为观山湖区打造“黔中会客厅·美美观山湖”和奋力谱写观山湖区现代化建设精彩新篇章贡献智慧和力量。