坚定不移推动高质量发展｜河口经米乐m6济开发区创新推进非公党建工作走深走实 “红

　　米乐m6“不要小看我们每一个人，我们凝聚在一起，就是向心力，就是强大的生产力。”日前，在位于河口经济开发区的山东汇海医药化工有限公司的生产车间里，“红领”徐月华为年轻党员上车间微党课时说道。

　　车间微党课只是“红领”推动非公企业党建工作的一个生动缩影。近年来，河口区深刻把握油地融合大势，根据河口经济开发区党组织架构和非公企业党建存在的人员流动大、作用发挥难等难题，为3个区域党建工作站分别选派了1名“红领”，在胜利油田退休党员中选派素质高、党建工作经验丰富的党员干部，到产业园区、商圈市场、两新组织片区等担任“红领”，指导辖区内两新组织开展党建工作，让党旗在经济建设一线高高飘扬。

　　自“红领”任职以来，他们充分发挥自身优势，用心用情当好非公企业党建“领航员”、党务工作“操作员”、企业发展“服务员”，积极开展现场调研，进行现场办公，协调解决“疑难杂症”，开展共驻共建等各类活动，助推非公企业党建迈上了新台阶，更为推动辖区企业高质量发展加足了马力。

　　喊破嗓子不如扑下身子。“红领”上任后，立即深入企业与企业负责人、党员职工谈心谈话，摸清企业现实状况，了解职工现实需求，找准党建工作的出发点和落脚点，先后征求意见建议40余条，与企业共同确定重点事项25项，在这一过程中凝聚了共识，为擦亮园区党建“红色名片”奠定了基础。

　　在“红领”的推动下，开发区建立了非公党建联席会议制度，协调解决企业生产经营问题9个，助推企业发展;建立了“1+N”帮带机制，每名优秀党员职工联系帮带N名年轻新职工，引导年轻职工积极向党组织靠拢，累计发展党员19名米乐m6，推荐入党积极分子35名，提高了职工素养和技能水平，增强了企业发展稳定性。

　　“红领”还主动争取区直部门和开发区党工委的支持，联系河口区发改、工信、投促、行政审批等区直职能部门，累计开展问需暖企行动7次，围绕产权保护、财务管理、减税降费等为企业“送政策、送服务”，想方设法为企业破解销售难、资金周转难等困境。“非公企业出资人看到红领为企业带来了实实在在的好处，非常支持开展党建工作，党建引领企业发展也就落到了实处。”开发区东部片区“红领”韩新伟自信地说道。

　　在指导非公企业党建工作时，“红领”发现非公企业党组织生活普遍单一米乐m6、自选动作不够新。为更好开展非公企业党建工作，“红领”深入车间调研党员需求，将“党课轻骑兵”进车间讲党课作为主题党日自选动作，创新采用“实物+事迹+文艺”表现形式，以实物导入追寻初心，以动人事迹引发共鸣，用小故事演绎大道理，让小讲台变成大舞台，聚小火苗点燃大能量。截至目前，“红领”已组织开展进车间上微党课38次，接地气的微党课引起车间员工热烈反响。

　　“一个党员就是一面旗帜。党建工作为企业发展提供了动力和保障，能使我们的企业发展得更加健康、稳定。”河口经济开发区党工委宋学勇表示。自开发区“红领”上任以来，“红领”已累计帮助企业设置“红旗车间”20个、“党员先锋岗”66个、“党员责任区”40个，涌现出各类标兵110余人米乐m6，进一步增强了企业党员、职工向心力、凝聚力，为非公企业党组织“强筋壮骨”。

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