米乐m6以高质量党建引领高质量发展

　　米乐m6近年来，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险”)湖南省分公司坚决贯彻落实党中央各项决策部署，积极服务国家战略及地方经济发展，围绕提高人民幸福感、满意感、安全感，积极贡献国寿力量。

　　党的二十大报告强调，要推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。湖南是文化沃土，更是红色热土。中国人寿寿险湖南省分公司扎根这片红色热土、深耕三湘四水，公司党委牢记“国寿姓党”，坚持党建引领，强化党建固基，推动党业融合，拓展党建“朋友圈”，广泛与集团成员单位、政府和外部单位开展党建联建共建，涵养党建“生态圈”米乐m6，举旗定向、凝心聚力、破浪前行，以高质量党建引领公司高质量发展。

　　中国人寿寿险湖南省分公司党委持续强化引领，始终将抓好党建作为党委履职的首要担当。认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，层层签订主体责任书，形成工作任务清单。

　　结合全面从严治党的要求，为确保全省系统党建工作规范化常态化推进，中国人寿寿险湖南省分公司出台党建工作“十必须”：必须坚持党的领导和全面从严治党、必须建立健全党建工作领导小组、党委必须每半年专题研究全面从严治党工作、“三重一大”问题必须由党委集体讨论作出决定等。

　　中国人寿寿险湖南省分公司党委不断深化理论学习。比如，严格落实党委会“第一议题”、党委理论中心组学习、党支部“三会一课”等学习制度，开展“党史天天读”“每天半小时读书学习”系列活动，建立理论学习长效机制；定期开展处级干部和基层党支部集中培训，将理论学习作为市州“一把手”、班子管理能力培训、新任干部岗前培训的重要内容。

　　高质量党建引领高质量发展。2018-2022年，中国人寿寿险湖南省分公司连续五年经营考核进入全系统前五，其中2019-2021年，连续三年进入全系统前三。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。中国人寿寿险湖南省分公司全辖共14个市(州)分公司、123个县支单位，设有16个基层党委，316个党支部米乐m6，基层机构多，管理难度大。对于基层党组织不同程度存在着的作用发挥不足的问题，应当如何破解？

　　“开展达标创标，加强支部标准化规范化建设；点亮红色地标，推进支部阵地升级；立起精神坐标，提升支部活动质效。”中国人寿寿险湖南省分公司探索出一套具有本地特色的解决方案。

　　公司先后开展“五好”党支部、达标党支部创建、“四强”党支部创建。定期举办党支部、党务工作者培训，缓解基层党建“有想法、没办法”等矛盾；强化党内生活“四看四查”，健全“工作纪实、述职报告、定期督查”三大机制，督促“三会一课”等制度落实。实践出真知，中国人寿寿险湖南省分公司编印的《基层党建典型问题及操作指引》《优秀党支部建设案例库》，在中国人寿寿险系统内得到广泛的肯定和推广米乐m6。

　　重视学习、善于学习是我们党的优良传统。中国人寿寿险湖南省分公司不断优化“党员活动室”“党建工作室”等软硬件；依托本地红色资源，将“精准扶贫”首倡地十八洞、伟人诞生地韶山、“半条被子”发源地沙洲村作为党员教育基地，广泛开展“过好生日”“重走路”“战‘疫’有我”等主题党日活动。

　　与此同时，中国人寿寿险湖南省分公司通过“双培”，将业务骨干培养为党员，将党员培养成业务骨干，把党员发展指标向基层倾斜，正式党员在3人以上的分支机构均成立党支部，实现“一把手”非党员清零，独立党支部占比百分百。精心组织“强红色堡垒，创一流业绩”活动，积极开展“红旗党员示范岗、党员突击队、党员服务队、党员责任区”评选，引导党员主动发挥先锋模范作用。

　　值得一提的是，中国人寿寿险湖南省分公司积极探索营销员党建工作，坚持“一名党员一表单”“一个支公司一名册”“一个分公司一台账”，将营销员党员全部纳入基层党支部规范管理，激励引导广大营销员党员在服务群众、服务客户的第一线当先锋、作表率。

　　把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，中国人寿寿险湖南省分公司每年有30家左右支公司进入总公司双百强。

　　金融是实体经济的血脉，是国家重要的核心竞争力。清廉金融文化建设，是推动金融业高质量发展的基础性工作。一直以来，中国人寿寿险湖南省分公司坚持以严的基调持续正风肃纪，坚持以巡视整改深入纠风治弊，坚持以廉洁文化涵养金融生态“绿水青山”。

　　坚守“在经济领域为党工作”的理念，依托“一室”“一群”“一圈”，中国人寿寿险湖南省分公司积极服务民生，树立了良好形象。公司成立了湖南保险行业首个“保险服务民生”省政协委员工作室，汇集省政协社法委、政府部门、群团组织、金融、医疗等行业政协委员，为保险服务民生建言献策出力。2022年，获评“湖南省示范性政协委员工作室”荣誉称号，成为联系群众的直通桥梁、社情的显著窗口以及协商议政的有效平台。

　　以党建聚力，中国人寿寿险湖南省分公司架起“连心桥”。“公司视劳模为旗帜，视荣誉为生命，我们都有着一种理念——奋斗者光荣。”一位基层党员说道。通过下发《荣誉体系建设方案》等措施，中国人寿寿险湖南省分公司设立“奋斗者”等荣誉称号，开展“争创国寿工匠助力公司发展”系列劳动技能竞赛，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献”的劳模精神、工匠精神。

　　一分耕耘，一分收获。五年来，中国人寿寿险湖南省分公司获得“全国五一劳动奖章”“全国金融五一劳动奖状”、湖南省“金融先锋号”“金融五一劳动奖状”、湖南省“保险市场服务奖”“险资入湘服务奖”、集团公司“脱贫攻坚先进集体”等系列奖项。