米乐m6海门区发改委积极推动党建工作与经济工作同频共振

　　米乐m6今年以来，区发改委机关党总支认真贯彻落实党的二十大精神，践行“四敢”重要要求，深入开展党员冬训及主题党日活动，以领办项目为抓手，持续擦亮党建服务品牌，切实改进党员干部工作作风，提升党员干部服务基层、服务群众、服务企业、服务发展的能力水平，增强党员干部的意识、大局意识、群众意识，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进党建工作与全委经济工作同频共振。

　　夯实思想建设基础。加强学习型党组织建设，结合党员冬训、主题党日、“三会一课”、调研交流等多种形式，扎实开展习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和“四敢”重要要求等学习，开展中心组理论学习会 5次，主题党日活动5次，专题辅导会1次，受训党员干部达到79人次。不断强化干部队伍学习意识、创新意识、争先意识。不断强化干部队伍学习意识、创新意识、争先意识。搭建思想建设平台。以线上学习“云平台”为载体，充分用好江苏先锋、清廉江海、先锋等党建信息化平台米乐m6，通过学习强国、党小组微信群“云平台”活化学习形式，将红色理论送到党员身边。并结合“冬训主讲人”“发改思享会”等活动，鼓励党员干部积极开展交流分享，进一步扩大学习宣传效应。开展知行合一践学活动。聚焦高质量发展所需和岗位职能所要，邀请行业领域专家来海授课。组织班子成员及业务骨干赴苏州吴江、昆山等地，对标找差，学习借鉴先进做法和成功经验。深入企业一线调研赋能，着力宣传发展改革政策、交流企业发展情况与诉求、听取相关工作建议，服务企业向上生长。

　　围绕能力作风建设提升和贯彻落实党的二十大精神为主线，统筹推进理论武装、加强阵地管理、筑牢思想堡垒等工作，严格落实意识形态，不断凝聚推动发展正能量。一是在党员教育上，坚持“大会集中学、小组分散学”方针，除集体集中学习外，以党小组为单位，开展碎片化、分散式学习，把常学、会学、学好的党员学习理念传送到每名党员的神经末梢。二是在队伍建设上，侧重网格化管理，以科室和党小组为单位，划分出“党建试验田”，使得党员服务企业常态化、规范化、引领化。组建“经济运行学习社”，实施“青蓝结对”，不断提升发改干部推动产业转型、推进项目建设、服务企业发展等方面的本领。三是在组织生活上，做到“三不四坚持”，即不简化、不变通、不走形式，坚持“三会一课”制度、坚持生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度及坚持对党员进行评议，切实提高组织生活的质量和水准。发改委党建服务品牌多年获评区级机关示范（优秀）党建服务品牌。

　　一是围绕中心工作服务发展。深入贯彻区委区政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦高质量发展争先进位总目标，以产业强链、产业倍增、服务业繁荣等三年行动计划为抓手，以“龙头企业崛起”“规上企业追赶”“小微企业成长”三大专项行动为契机，加大工作推进力度，真抓实干、精准施策，全力推动经济社会发展保持稳中有进良好态势。二是构建亲清政商关系。在服务企业上拿出“新招数”，打造政策环境综合最优、市场环境公平有序、政务环境高效便利、法治环境公正透明、人文环境亲商安商的营商环境海门样板。政策供给更精准。研究制定《海门区2023持续推进“营商环境提升年”工作实施方案》，推出2023年海门区优化营商环境70项工作举措，从需求端入手、服务端发力，不断增强企业的满意度和获得感。服务企业更暖心。优化涉企诉求纾解体系，健全“双挂钩双驻点双推进”工作机制，常态化举行“企业家沙龙”、产业链微循环等活动，切实为企业在增加利润、降低成本、转型升级、破除障碍方面做好“加、减、乘、除”四篇文章，着力提振企业发展信心。三是主动下沉积极服务基层。紧扣发展全局，紧贴区委区政府工作思路，当好参谋部、作战部、服务部，汇聚发展新动能。聚焦高质量发展、重大项目推进、营商环境优化、产业转型升级等重点、热点、难点工作，把握关键环节，深入基层开展调查研究，了解第一手资料。为系统谋划科学决策、推进工作献计出力，力求“参”在点子上，“谋”在关键处。今年确立并实施调研课题5个，形成理论成果1个，积极推动理论成果向实践层面转化，解决实际问题1个，推动制定出台相关制度文件4个。

　　一是压实从严治党主体责任。党组会议定期研究党风廉政建设工作，及时传达和学习贯彻上级党风廉政建设要求。结合实际制定党组落实全面从严治党责任清单，进一步细化责任，形成层层抓落实的工作格局。班子成员切实履行“一岗双责”，全委层层签订党风廉政建设责任状，在源头上预防廉政风险。结合“5·10思廉日”、主题党日等活动，安排班子成员为全体党员干部上廉政党课。进一步梳理岗位廉政风险，通过生活会、组织生活会、常态化谈心谈话等活动，教育引导党员干部守纪律米乐m6、明底线、知敬畏。二是严防死守纪律规矩底线。党的纪律和规矩既是党员干部的“紧箍咒”，也是党员干部的“护身符”。严格落实请销假制度、三公经费及差旅费报销制度。今年以来，对机关各科室及下属事业单位就落实值班制度情况、遵守会议纪律情况、规范办公秩序情况等开展作风效能专项督查2次。三是加强机关党建研究交流。进一步加强机关党建第五片区之间成员单位交流学习，打造机关党组织互动交流平台，有效整合党建资源，推动机关党建工作创新发展，提高机关党建科学化水平，凝聚机关党建强大合力米乐m6。