米乐m6如何做好党建工作？

　　米乐m6目前，经济体制转轨，改革深化，对新形势下的党建工作提出了新的更高要求，需要我们进一步加强基层党组织建设、党员队伍建设和领导班子思想作风建设，使党员队伍始终保持先进性和纯洁性，党组织充满创造力、凝聚力和战斗力。

　　要坚持创新理念，改进组织设定，充分发挥党员的主体地位与作用，实现了基层党建工作由“被动服从”向“主动服务“的成功转变:即以发展的理念抓建立，寓党建工作于经济发展之中;以务实的理念抓建立，基层党的阵地和党员队伍建设进一步加强。各级党员要以服务专案为基本立足点，强化品牌建设，通过组织体系创新、活动载体创新、管理模式创新，不断提升基层党组织服务干部职工的能力和水平，推进基层党建工作的标准化、规范会

　　领导班子和干部队伍建设作为执政能力建设的重点和关键，坚持唱好干部选拔、使用、培养“三部曲”，真正将上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，调优配强各级领导班子。抓关键，营造干事创业的良好氛围，在人才拓展上有新突破。要努力深化干部人事制度改革，统筹抓好党政人才、管理人才、专业技术人才。抓考核，落实党要管党工作责任制，在目标管理上有新突破。以创新为动力，制定完善党建组织工作考核管理制度，形成了党建工作长抓不懈的工作机制，变“软任务”为“硬指标”。

　　三、强化党建工作职责。从关心激励入手，有效解决党务干部抓党建工作内在动力不强的问题米乐m6，实现“要我抓”到“我要抓”的跳跃。

　　从强化责任入手，切实解决党务干部抓党建工作外部压力不足的问题，实现“虚功”到“实绩”的跳跃。从健全制度入手，切实解决党务干部抓党建工作保障不够的问题，实现“权宜之举”到“长效机制”的跳跃。通过基层组织建设的创新，起到“推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐”作用，有力地推动分局经济超常规与跨越式发展米乐m6。

　　在加强党建工作质量管理中，推行以目标管理为核心，服务中心工作的思路，把年度党建工作质量目标细化分解为班子建设、干部队伍建设、党支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设等具体目标，按照“党政同心米乐m6、目标同向、工作同步、成果同享”的工作思路，围绕中心工作，找准功能定位，制定工作方案、工作计划，把党组织发挥作用的大小，作为衡量党建工作质量的标准及党建工作的出发点和落脚点，实现党建工作与业务工作的相融共促，有力增强党建工作的凝聚力、创造力和影响力。返回搜狐，查看更多