米乐m6坚持党建引领促发展正确把握国企党建 工作的“虚”与实

　　米乐m6习总在2016年的国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话中提到“明确坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的根和魂。”但是如何真正发挥好“根”和“魂”以及“独特优势”的作用？

　　要想做好基层党建工作绝非朝夕之功，要有绝高的悟性和思想站位。一边是“市场化”“经济人”，一边是国有资产、国企担当，要在国企真正实现党建引领促发展，推动党建经营深度融合，绝不是开开会、喊喊口号、搞搞活动就能实现。首先是对党建工作“虚”“实”的理解。

　　正确认识党建工作的“虚”。党建工作没有“虚”，那是思想理念的指导；党建工作不是多余的，那是必要的形式载体。米乐m6例如：开好“三会一课”，讲好党课，学习党中央、习总的指示精神，搞好教育和“七一表彰”，每一项都很重要。马克思主义哲学原理里面讲到“物质与意识”的辩证关系，“意识对物质具有能动作用，意识不仅能正确反映事物的外部现象，而且能够正确反映事物的本质和规律。能够正确反映客观事物及其发展规律的意识，能够指导人们有效地开展实践活动，促进客观事物的发展；歪曲反映客观事物及其发展规律的意识，则会把人的活动引向歧途，阻碍客观事物的发展。”所以，意识、思想、理论学习非常重要。因此，作为基层党组织更要扎实搞好“三会一课”、宣讲、理论培训小课堂、教育等，强化思想教育，用理论武装头脑，有了指导思想就有了方向，这样的道路才会不偏不倚。

　　准确把握党建工作的“实”。党建工作是实实在在的，而且是必须扎扎实实的开展。党建工作是最大的政绩，决不能搞“新瓶装旧饮”式的花样翻新工程，必须结合咱们企业的性质、定位、规模和现状提出具有靶向性、可操作性的务实举措，以实实在在的成效检验党建工作成效。例如：经准检验检测集团，它是一家国有性质的综合性检验检测企业。国有性质，代表着我们要更加重视政府的监督和管理，要对国家、社会、人民负责，要履行国企担当，要更多地考虑到国泰民生、社会效益和整个地方和国家经济的推动和发展。所以，党建入章、三会一层、议事规则、集体研究制、一岗双责、党风廉政建设、廉洁警示教育非常重要！它能为国企指明方向、约束行为、保驾护航 。此外，检验检测是一项专业性强的服务型工作，与其他行业区别甚大。所以要围绕行业特色和工作实际来开展“实”的党建工作。经准检验检测集团的检验检测业务覆盖了全国20多个省40多个市，建立了50多家市外分公司，甚至走出国门，在柬埔寨和土库曼斯坦也开展了业务，所以要探索建立党组织主体责任体系和前置研究机制，提升党建与一线经营业务的融合度；要在项目一线建立临时党组织（或党小组），进一步建强“技术党小组”、“业务党小组”、“科研党小组”、“服务党小组”，不断筑牢党在基层的战斗堡垒。米乐m6让党委和支部、集团和分部、领导和员工之间能够保持思想统一、目标一致，保证集团的战略部署、目标任务能够层层传达和分解到每一个岗位和个人。

　　切实将党建工作化“虚”为“实”。思想站位要提高，理论学习要入脑入心，“三会一课”“经准大讲堂”“经准纪检小课堂”“党务工作培训小课堂”“学习强国”等载体要充分运用，从支部抓起，首先培养一支模范先锋队伍来带动引领更多的党员、干部、群众。组织生活会、评议党员、党务公开、党内监督等制度要发挥作用，谈心谈话、批评与自我批评要从支部抓起，切实起到相互指出、相互促进、共同进步的作用。日常监督、考核要做实，通过监督、检查发现问题，不仅是党建工作规范化的问题，更重要的是党建引领和监督职能发挥不够导致经营业务、作风纪律等方面出现的问题，通过党建经营同考核，将全体职工思想拧成一股绳，劲往一处使。干部管理工作要抓实、抓细，人才是企业发展的根基，是推动发展的生产力，是企业核心竞争力，所以党管干部、管好干部，至关重要。要管好干部，不仅要完善干部管理机制，更要从日常工作、生活、思想、作风等方面加强掌握和监督，确保为企业把好人才关，选拔、培养一支作风优良、具有创造力和战斗力的干部队伍。长效机制建设要虚功实做，走出“就党建抓党建”工作模式，重点围绕“中心任务”，推动国企改革、推动公司上市，通过党建引领思想、党管干部，统筹推进整个队伍能力素质建设，米乐m6推动国企高质量发展。（姜晓婷）

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