无锡新安：扎实推进新业态新就业群体党建工作米乐m6

　　米乐m6习总在党的二十大报告中指出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。2022年以来，无锡太科园（新安街道）坚决贯彻落实习总重要指示精神，聚焦新业态新就业群体组织覆盖、服务保障、作用发挥等方面难点，不断拓宽新兴领域党建工作路径，激活街道高质量发展新动能。

　　夯实组织根基。构建“‘两新’工委+行业部门+社区”联动摸排体系，全方位摸排辖区86家快递物流、电商和信息平台、网络主播等相关企业，排查新业态新就业党员15名，成立无锡太科园（新安街道）新业态新就业群体功能型党支部1个。米乐m6出台《“新蜂行动”志愿服务公益积分管理办法》和《“新蜂行动”志愿服务积分细则》，为积极参与志愿服务并积分累积的快递员、外卖员等进行礼包兑换，鼓励新业态新就业群体投身公益服务和社区建设。构建党建指导员对点联系制度，选派5名党建指导员，组成“‘暖新’助力团”，实现新业态新就业党建工作全覆盖。成立工作协调推进小组，米乐m6建立“推进－落实－整改－优化”链式工作机制，扎实推进无锡市委组织部提出的“小蜜蜂驿站‘双优’提升计划”，优化“小蜜蜂驿站”功能布局和暖“新”载体建设，年内新建“小蜜蜂驿站”2个、暖“新”服务点1个，同时以党群服务中心、园区、商圈“小蜜蜂驿站”、暖“新”服务点等红色阵地为纽带，为快递员、外卖员、货车司机等群体提供饮水、充电、米乐m6休憩、学习等服务。

　　实施“暖蜂”工程。依托网格化党建工作体系，精心策划开展“新新向党一路有你”“浓情端午暖心守护”“‘新新’相融情暖冬日”等党建关爱活动，聚力同行。在微纳园太湖湾科创城政务服务融驿站暖“新”服务点，联动相关政务服务部门，为新业态新就业群体提供公积金、居住证办理、落户政策等指导帮办服务，截至目前服务600余人次。以“送学上门”“上门领学”等形式向新业态新就业党员发放各类口袋学习册等学习材料150余份，党建指导员深入快递站点、外卖网点带头领学6次。为辖区外卖员、快递员打造“红色速递移动学习车”，通过扫描车上的二维码即刻学习党的创新理论，以“线上+线下”双线融合积极拓展学习形式、创新学习载体，帮助新业态新就业群体利用碎片化时间便捷学习。

　　凝聚“新蜂”力量。结合省委组织部提出的在新业态新就业群体党组织和党员中开展“学说做”活动要求，采取“班前一刻钟”“线上微课堂”等灵活多样的形式，围绕“学党章守初心”积极组织新业态新就业党员开展专题研讨会。依托街道党建书屋、社区党建书架、各“小蜜蜂”驿站为新业态新就业群体打造“学习角”，提供学习充电、思想交流、心理关怀等服务，截至目前，面向新业态新就业群体开展学习宣讲5次，活动开展以来，收到新业态新就业群体递交的3份。设立党员红旗车5辆，引导新业态新就业党员当好“红色速递员”“先锋骑士”，依托其联通万家的职业优势，向辖区党员发放学习资料300余份，让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。通过“新蜂”引领争先创优带动广大从业人员增强业务本领、提升服务水平，推动组织建设工作与业务发展、行业发展深度融合。以新业态新就业党员为骨干组建“新蜂”志愿服务队，积极参与社区治理、文明城市创建等工作，为基层治理注入新动能。