米乐m6无锡：“五大行动”促基层党建工作新提升

　　米乐m6近日，江苏无锡市出台关于开展基层党建“五大行动”的实施方案，提升基层党组织组织力，夯实基层基础，使无锡基层党建工作实现新跃升。这“五大行动”分别是：“强基提质”行动、“赋能提优”行动、“融合提效”行动、“阵地提标”行动和“创新提升”行动。

　　“强基提质”行动，重点开展深化新思想“五讲十进”活动，坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，真正使新思想深入人心、落地生根。实施新时代“领航”计划，基层党组织每年至少开展1次忠诚教育，把标准和要求贯穿基层党建工作全过程各方面。加强党支部标准化规范化品牌化建设，每年按照15%左右比例选树先进支部，总结推出一批主题党日创新案例、支部工作法。

　　“赋能提优”行动，包括优化村（社区）“头雁队伍”，做好村（社区）“两委”换届工作，办好乡村振兴大学堂、小巷“治”慧大讲堂，到2022年，全市“五有五强”村（社区）比例达90%以上。推动社区工作者“星级+薪级”职业体系实施意见及配套办法落地见效，创设基层党建工作指导员队伍“四全”模式，打造高质量发展“红色尖兵”。围绕庆祝建党100周年，宣传表彰一批“两优一先”，引导党员干部在产业强市、科技创新、米乐m6安全生产、乡村振兴等重大任务中主动作为、争当先锋。

　　开展“融合提效”行动。聚焦乡村振兴“五力提升”，围绕“农业强、农村美、农民富”，不断提升农村基层党组织引领力、思想凝聚力、组织战斗力、队伍创造力、基础保障力。聚焦社区治理“一核三化”，发挥社区党组织领导核心作用，强化制度体系促共建，深化服务体系促共治，优化保障体系促共享，把党的领导贯穿基层治理全过程。米乐m6聚焦村企结对“一强五提”，通过组织共建强基、队伍共抓提能、人才共育提优、活动共办提效、阵地共享提级、发展共谋提质，努力形成以企带村、以村促企、优势互补、互惠共赢的良性互动格局。

　　阵地建设是党组织展示自我风采的模块。抓好阵地建设，才能让基层党组织有个设施完善、内容丰富的“家”。开展“阵地提标”行动中提出，深化先锋阵地提标提能提级10项措施，制定“五好”党群服务中心评定标准及实施办法，到2022年底，全市建成“五好”党群服务中心100个。实施基层党建工作指导站“三拓展三提升”建设，到2022年，全市建成基层党建工作指导站200个，着力构建“总站—基站—分站—驿站”全方位、立体化服务网络。深入挖掘和建设无锡大运河线路、红色线路、民族工商业线路、乡镇企业发展线路、乡村振兴线路等党建文化元素，加强党建文化广场公园、红色街区社区等建设，打造颜值高、品质高、人气高的党建文化带。

　　党建工作的创新是时代发展的需要，无锡提出开展基层党建“创新提升”行动，建设党建融媒体，构建“红梅花香”党建品牌矩阵。探索建立太湖湾科创带党建联盟，以及数字经济、总部经济、枢纽经济等3类党建联盟，构建“1+3+N”党建联盟体系。推动“项目”由市（县）区、米乐m6镇（街道）、开发区、村（社区）向机关、国有企业、学校等领域深化拓展，进一步发挥“项目”示范牵引作用。创新完善组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等组织制度体系，推动不忘初心、牢记使命的制度落地落实。（锡组轩）