米乐m6甘州区2022年基层党建工作综述

　　米乐m6一次次涤荡心灵的深入学习和研讨，一场场人气满满、米乐m6热气腾腾的党史宣讲，一桩桩筑初心、解民忧、聚民心的民生实事……

　　无论在机关、社区、学校，还是在农家炕头、米乐m6工厂车间、草原深处……甘州区基层党组织和广大党员牢记初心使命、强化担当作为，建起一座座坚强的战斗堡垒，树立起一面面高扬的党员旗帜。

　　治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。2022年以来，甘州区全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以增强党组织功能和组织功能为主线，坚持不懈抓基层、强基础、固基本，推动各领域党建全面进步、全面过硬。

　　属性是基层党组织的“根”与“魂”。回首2022年，甘州区始终把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，做到常学常新、学以致用。坚持不懈抓好党员干部教育培训，举办乡村振兴、基层治理等各类培训班31期、培训5500多人次，示范带动各级党组织开展新时代基层干部主题培训，培训基层干部1万余人次。巩固拓展党史学习教育成果，组建宣讲小分队，集中开展各类活动1600余场次，推动党的二十大和省第十四次党代会精神进农村、进机关、进社区、进校园、进企业。聚焦创建红色基因传承创新示范区，创新开展以“十项体验悟初心、百堂党课触灵魂、千名进党校、万名党员受教育”为主要内容的“十百千万铸党魂”活动，组织1.7万多名党员到红色教育基地接受党性锤炼，各级党组织讲党课2100多场次，组织3万余名党员广泛参加“党课开讲啦”系列专题学习，形成了深学笃行、以学促干的良好效应。

　　党建强则治理强。作为党执政大厦的稳固地基，基层党组织必须抓实抓好。甘州区牢固树立大抓基层的鲜明导向，创新思路狠抓落实，着力增强基层组织功能和组织力。深入实施“四化四提”强基固本行动，全域拓展标准化星级争创，评定五星级党支部99个，整顿后进党支部14个，基层党组织“两个功能”不断增强。持续实施“头雁领航”工程，储备村级后备力量1214名，调整补充村党组织13名、（副主任）9名、村文书34名、村“两委”成员59名，下派11名干部担任软弱涣散村党组织，乡村振兴“一线指挥部”和“一线冲锋部”力量更足、功能更强。持之以恒优化党员队伍结构，年内新发展党员367名，发展农民党员中35岁以下、高中以上学历占比达到75.6%，党员队伍先进性、纯洁性更加鲜明。坚持把党内激励关怀帮扶作为一项经常性工作，走访慰问生活困难党员、老党员300多名，为1539名70岁以上农民党员和社区纯居民党员发放生活补助53.19万元，为323名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

　　农村、城市、机关、非公有制经济组织和社会组织，每个领域都有鲜明特点……对于各领域党建工作，甘州区紧密结合各领域各行业特点，始终秉持系统思维，强化顶层设计，因地制宜，分类施策，推动各领域党建全面进步、全面过硬。优化顶层制度设计，出台《基层党建全域提质行动实施方案》，确保基层党组织行有方向、做有目标、干有抓手。扎实开展“纵向创亮点、横向打擂台”活动，分领域打造“甘州先锋”“甘有善育”“甘味杏林”“甘之良匠”“甘州儒商”党建品牌，各领域党建工作基础更牢、成色更足。在新业态新就业群体，率先成立交通运输、物业服务2个行业党委，建成“户外劳动者驿站”、货车司机之家22个，努力构建“10分钟”红色服务圈，确保新业态新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”转变。

　　2022年，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和经济下行压力，特别是新冠肺炎疫情多轮冲击，全区各级党组织充分发挥基层党组织在推进乡村振兴中的引领作用，突出重点，精准施策，全面提高抓党建引领乡村振兴的质量和水平，交出了一份殊为不易、富有成效的年度答卷。大力推行“中心村（片区）党委+龙头企业+专业合作社”发展模式，带动发展蔬菜42万亩、养殖奶肉牛45万头，高质量完成6.66万亩国家生物育种试点任务，持续发力推进百村示范建设，完成6个集镇改造建设任务，高标准打造乡村振兴示范节点40多个。大力实施集体经济“提标倍增”行动，成立集体公司37个，带动200个村（占81.96%）集体经济收入突破10万元。健全村干部基本报酬和村（社区）办公经费正常增长机制，将离任村干部生活补贴从79万元增加至135.7万元。探索开展农村党员分类管理，为3.2万名党员统一悬挂“党员户”标识牌，促进党员在乡村振兴、基层治理中亮身份作表率，示范带动群众培育文明乡风，建设善治乡村。

　　围绕加强党对城市工作的领导，甘州区认真落实街道管理体制改革各项措施和赋权、扩能、减负各项要求，牢固树立城市大党建理念，整合资源要素，优化治理体系，着力构建城市基层党建引领的共建共治共享基层治理新格局。出台16条“赋能”措施，研发运行“金张掖快办”智慧平台，在街道新设立网格管理中心、增加事业编制15个，新招录社区工作者170名，将街道办公和服务群众经费提高到20万元、民选副主任报酬提高到2500元，整合资金3000多万元新建和改扩建街道社区活动阵地11个，创建示范社区7个。深入推进街道党工委、社区大党委、“社工委”和区域党建联盟“三委一联盟”组织体系建设，组建“社工委”28个，米乐m6打造全要素网格214个，推进机关单位党组织与社区党组织联建共建，4500多名党员干部到社区常态化报到服务，集中连片改造提升8区，接管“三无”小区90个，基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用在疫情防控、城市更新、服务群众等工作中得到充分发挥。