米乐m6东明县委编办“三个坚持”扎实做好机关党建工作_东明_大众网

　　米乐m6今年以来，菏泽市东明县委编办高度重视机关党建工作，坚持以党建工作为引领，着力打造“阳光党建、活力编办”品牌，积极推动机关党建与业务工作深度融合，扎实推进机关党建工作再迈新台阶。

　　坚持引领，多种方式开展学习。东明县委编办组织单位党员干部充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”“三会一课”“主题党日”赴红色教育基地学习等方式，切实增强“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”，做好“两学一做”学习教育，及时丰富更新《菏泽市东明县委编办党支部2022年度学习计划表》。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持周四下午集体学习制度，通过“灯塔-党建在线”平台党员教育网观看学习视频，党员参与率100%。

　　坚持“一岗双责”，认真履行基层党建工作责任。东明县委编办履行好“第一责任人”职责。米乐m6部门主要负责人作为党建工作的“第一责任人”，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点问题亲自督办，坚持把党建列入单位年度重点工作，科学制定党建工作要点，做到党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究破解重点难点问题。积极发挥领导班子模范带头作用。严格落实领导班子抓党建的主体责任，定期召开主任办公会就党建工作进行研究部署。对党建工作在领导班子成员内部进行了分工明确，制定《党建目标责任书》，推动班子成员严格落实“一岗双责”，将党建工作与分管业务有机结合，围绕脱贫攻坚、疫情防控等中心工作，把党建目标进一步细化、量化，切实发挥党组织“战斗堡垒”作用和领导班子模范带头作用。坚持集中制。严格落实“三重一大”，对重大事项决策、干部选拔任用、重大项目安排、大额资金使用等，主要负责人能够主动听取班子成员的意见建议，米乐m6建立经常性的沟通交流机制，做到相互协商、集体讨论、不搞“一言堂”，切实维护领导班子的权威性。

　　坚持真抓实干，有序完成基层党建年度重点任务。做好党员干部学习教育整改落实工作。根据县委统一安排部署，菏泽市东明县委编办立足自身工作实际，认真检视问题，把“改”字贯穿始终，立行立改，完成了党员干部学习教育存在问题的整改落实工作，进一步巩固和提升了历次学习教育取得的效果。进一步规范党支部建设。部门主要负责人更新后，及时换届选举新一届支部委员会，配强支委班子，做到支委设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。完善了党员活动室建设，配备现代化、信息化、网络化的设施设备，达到“六有”标准，利用墙壁、活动室等，积极打造机关党建文化，加强党史党情教育，宣传弘扬精神，营造浓厚的党建工作氛围。加强党员教育管理。严格落实党费收缴制度，督促党员及时足额上缴党费，每季度在机关显要位置及“灯塔—党建在线”平台公示党费收缴情况。积极开展在职党员到社区“小区”双报到活动，通过亮明身份、参与建设、服务群众，充分发挥先锋模范作用。积极参加机关培训、红色教育、滩区迁建等工作，米乐m6增强党性和宗旨意识。积极开展“孝亲敬老”饺子宴活动，认真开展乡村振兴工作，与派驻村经常性沟通交流，切实锻炼党员干部的基层工作能力。