市米乐m6财政局

　　米乐m6年是党的二十大召开之年，也是全面落实省、无锡市、宜兴市第十四次党代会精神的开局之年。今年党建工作是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，以党的建设为统领，聚力抓基层打基础、抓规范补短板、抓创新育品牌、抓融合促发展，以高质量党建引领财政高质量发展，为宜兴

　　1、坚定捍卫“两个确立”。深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想自觉、自觉和行动自觉。胸怀“国之大者”，牢固树立“以政领财、以财辅政”的意识，着力增强领导干部判断力、领悟力和执行力，推动党中央重大决策部署和习总重要指示批示精神在宜兴财政落地落实。

　　2、严明纪律和规矩。坚持集中制原则，严格执行党组议事规则，讨论决策重大事项前首先学习领会习总有关重要论述和党中央重大决策部署，切实提高决策的化、科学化和制度化水平。严格执行《关于新形势下党内生活的若干准则》和省委组织部《关于生活会、组织生活会“十不准”的规定》，严格落实“三会一课”、组织生活会、生活会、主题党日、谈心谈话、评议党员等制度，进一步完善监督检查、考核评价、结果运用等机制，不断提高党内生活质量。深化党章党规党纪教育，进一步规范党员干部言行。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作及时请示报告。

　　3、深化“三个表率”模范机关建设。认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进全市机关党建工作 推进“三个表率”模范机关建设的实施意见》，深刻理解“三个表率”模范机关的内涵，按照讲、守纪律、负责任、有效率的要求，自觉把财政资源配置、财税政策落实、财税体制改革放到全市经济社会高质量发展大局中考量和谋划，切实发挥财政的基础和支柱作用，确保党中央、省市委各项决策部署在宜兴财政得到坚决有力落实。积极参与模范机关建设创新创优案例征集活动，争当模范机关建设先进典型，营造争做示范、争当模范的浓厚氛围。

　　4、持续强化理论武装。发挥党组示范带动作用，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，全面系统学习领会习总关于经济工作、米乐m6金融工作、供给侧结构性改革、财税体制改革、国资国企改革、粮食安全、防范化解重大风险等方面重要讲话和指示批示精神，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年党组理论中心组集中学习不少于12次，研讨交流不少于6次。用好用活“财政大讲堂”，将学习新思想新理念与财政业务研讨相结合，组织开展学习成果展示和工作经验交流。发挥“悦享财政”青年理论学习小组生力军作用，加强青年党员干部培训，不断提高青年党员干部思想素质。

　　5、巩固拓展党史学习教育成果。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会、全国“”、省市党代会等会议精神作为年度重要学习内容，列入党组理论学习中心组、党支部、党小组重点学习计划。建立健全学习教育常态化、长效化机制，组织开展“五个一”活动，即通读一遍党章、阅读一本红色经典书籍、观看一部红色教育片、上一堂传统教育党课、开展一次红色体验教学，引导党员干部坚定历史自信，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

　　6、喜迎党的二十大召开。围绕迎接和宣传党的二十大，开展喜迎党的二十大系列宣教活动，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发斗志。党的二十大召开后，采取党组理论学习中心组学习、专题辅导会、学习交流会等形式，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

　　7、抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，健全意识形态工作联席会议制度，围绕重要时间节点，及时研究部署意识形态工作。认真落实省财政厅《关于进一步加强财政舆情管理工作的通知》，切实做好内外部舆情监测和信息保密工作，形成舆情搜集、研判、处置工作闭环，牢牢掌握舆情管理主动权。完善信息审核发布机制，管好用好财政官网、微信公众号等意识形态阵地，建强网络新闻发言人、发言人助理、网络信息员、网评员队伍。

　　8、建强支部战斗堡垒。深入学习贯彻《中国党支部工作条例（试行）》《中国党党和国家机关基层组织工作条例》，探索实施党支部积分管理办法，进一步强化党支部功能和组织功能。持续深入推进党支部“三化三创”创建工作，进一步规范组织建设、组织生活、党员发展和管理、信息台账等基础工作，着力打造过硬党支部、先锋党支部。依托“智慧党建”平台，推动机关党建智慧化、信息化水平不断提升。

　　9、创建党建特色品牌。实施机关党建品牌雁阵计划，聚力打造“宜财先锋 护航发展”党建特色品牌，统筹推进“清风财苑书屋”、米乐m6“暖企连心大走访”等党建阵地建设，深入开展“一支部一品牌”创建活动。全面总结提炼宜兴财政党建特色亮点，依托国家、省市各类新媒体和“宜兴财政”微信公众号，加大对外宣传力度，努力提升宜兴财政党建品牌的知名度和影响力。

　　10、强化党员教育管理。认真贯彻落实《中国党党员教育管理工作条例》，将理论学习、理想信念教育作为年度财政干部教育培训的重要内容。切实做好党员发展工作，严格落实审查制度，严把党员发展入口关。加强党员干部日常监督，健全完善党员日常管理机制，落实干部选拔任用、评优评先听取所在党支部意见等要求，充分发挥党支部在选人育人用人中的监督作用。落实党内激励关怀帮扶，增强党员的认同感、归属感、荣誉感。用心用情做好老干部工作，做好“夏送清凉、冬送温暖”走访工作。

　　11、抓好机关群团工作。围绕庆祝建团100周年，开展“燃动青春、心向未来”户外素质拓展、“学法律、强服务、促发展”法律知识竞赛、财政系统青年干部培训班等系列活动。依托党群服务中心，大力开展文艺沙龙、青年干部读书交流等活动，持续拓展深化党群活动内涵。广泛开展全民健身、文娱比赛等活动，做好职工医疗补助、困难职工关爱等工作，切实增强财政党员干部的归属感和凝聚力。

　　12、推动党建业务深度融合。坚持党建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同检查，推动构建党建与业务两手抓、双促进的良好格局。紧紧围绕市委市政府年度重点工作，以“突破项目”为抓手，积极参与“党建惠企行动”，主动融入我市“两大战略”，积极争当我市经济社会高质量发展的主力军和先锋队，聚力形成财政干部勇于担当、敢于拼搏、合力攻坚、争先进位的良好氛围。

　　13、持续深化作风效能建设。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持为基层服务、为企业解忧的工作导向，进一步优化营商环境，提高办事效率，协调解决困扰基层、企业的急难愁盼问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，严格落实 “两队伍三报到四服务”机制，持续深化“在职党员进社区”活动。

　　14、加强横向纵向党建联动。探索建立与上级条线部门的党建联动工作机制，积极与省财政厅、财政部江苏监管局、无锡市财政局联合开展学习参观、交流研讨等活动。积极参与“红雁”党建联盟联创活动，广泛开展与结对村（社区）联建活动，持续推动宜兴财政党建工作走深走实，更好地服务全市发展大局，助推财政高质量发展。

　　15、加强党风廉政教育。深入学习贯彻习总关于加强党风廉政建设的重要论述，认真贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神，集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，结合“510”廉政教育月，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，进一步强化财政党员干部廉洁从政意识。围绕家风家教主题，讲好孝廉“好故事”、传播孝廉“好声音”，引导党员干部始终做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

　　16、强化廉政风险防控。健全完善廉政风险防控机制，规范财政业务全过程闭环管理，扎紧织密廉政风险防控制度笼子，确保财政干部、财政资金“双安全”。严格执行中央八项规定及其实施细则，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，做好八小时以外监督和廉政提醒，严防违法违规违纪问题发生。主动接受派驻纪检组监督，积极配合各级巡视巡察和审计监督。深入纠治形式主义、官僚主义问题，健全完善基层减负常态化机制。

　　17、抓实“两个巡察”整改。坚持把涉粮专项巡察整改和市委巡察整改作为重大任务，进一步提高站位，切实抓好抓实巡察整改“后半篇”文章。坚持“当下改”和“长久立”相结合，在立行立改的基础上，建立健全长效机制，从根本上堵塞漏洞、解决问题，使“两个巡察”整改成果成为加强党的建设、推动宜兴财政改革发展的重要力量。

　　18、压实工作责任。深入贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的鲜明导向，切实增强主责主业意识，召开专题会议认真研究部署。局党组认真履行“第一责任人”职责，制定完善《党组抓党建责任清单》，班子成员认真履行“一岗双责”，米乐m6抓好分管领域党建工作。健全完善以自查自评、随机抽查、专项督查、综合检查为主要方式的机关党建督查机制，确保各项党建任务落实落地。

　　19、锻造过硬队伍。按照市级机关党工委《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，切实加强党务干部培训工作，通过“走出去”与“请进来”相结合、授课辅导与参观学习相结合的方式，有计划、有针对性地开展党务知识专题培训，切实增强党务工作者的理论水平和业务能力，真正成为党建工作的“行家里手”。