米乐m6夯实党建工作基础 打造过硬党员队伍

　　米乐m6沉浸式剧本体验党课、与企业和社区开展党建共建、推进清廉金融文化、探索合资金融机构党建新路径……大连市金融业聚焦新时期党建工作的新形势和新需求，立足夯实党建工作基础和打造过硬党员队伍，将党建工作与服务经济社会、与自身高质量发展相融合，通过开展各种有创意有内涵的党建活动，精心打造特色党建品牌，使新时期的金融党建工作呈现出新活力。

　　近日，兴业银行大连分行开展了一次“红色党建”传统教育——沉浸式剧本体验党课活动。来自该行各个岗位的28名党员代表、入党积极分子以及团员代表，来到大连旅顺清风小镇闯关东影视基地，穿越到抗日战争时期，米乐m6完成一场惊心动魄的抗日救亡拯救行动。按照剧本要求，大家化身地下党员，以各种身份作掩护：京剧名角、饭店师傅、木匠……在剧情引导下，他们与日本侵略者机智周旋，达成一个又一个目标，最终胜利完成任务。这样的特殊党课让年轻党员受益匪浅，该行运营管理部的韩莉莉说：“穿过战火硝烟，方知幸福生活来之不易，更加坚定了不忘初心、牢记使命的信念。”

　　为不断巩固拓展党史学习教育成果，夯实基层战斗堡垒，该行第支部组织全体党员干部走进大连博物馆开展“不忘来时路,奋进新征程”主题党日活动。大家纷纷表示，要立足岗位，担当作为，以金融报国为己任，在金融岗位上贡献青春力量。

　　日前，交行大连分行的青年党员走进大连旅顺潜艇博物馆，开展“强国复兴有我”主题活动，踏上我国自行研制的退役潜艇“旅顺口”号。党员们表示，体验当年艇员们艰苦的生活条件，回忆他们用热血书写忠诚的往事，进一步加深了对党和祖国的热爱，要以“强国复兴有我”的昂扬姿态，在青春的赛道上奋力奔跑，不负韶华。

　　从企业到社区再到乡村，大连金融机构的党建共建“朋友圈”越来越大，服务经济社会发展的理念也由此诠释得更加充分。

　　为深入落实新时代党的建设总要求，充分发挥基层党组织的主体作用，激发党员活力，浦发银行大连分行日前与中国移动大连分公司共同签署开展党建共建活动倡议书。按照倡议书，双方将坚持党建引领，有效整合各自资源优势，联合开展主题党课、参观活动、党员教育培训、党史知识竞赛等，并将携手开展设立党员便民服务站（岗）、捐资助学、关爱留守儿童和孤寡老人等各类志愿服务活动。

　　兴业银行大连分行党工团协同行动，最近组织10余名党员干部，来到瓦房店市李官镇曲家沟村开展“银村共建助力乡村振兴”活动，为该村送来包括理论、农业经济、农业技术、农村建设、金融知识、儿童教育等门类的图书300余册，丰富了该村图书室的收藏，从而更好满足农民学习各类知识的愿望。该行还了解了曲家沟村目前的情况和农民在金融服务以及金融知识普及等方面的需求，并确立了今后党建共建工作目标。

　　党建工作如何促进金融机构的队伍建设、作风建设？农发行大连市分行的答案是：党建工作要扎实引领新时代廉洁文化建设，要在部署、推动、落实上见真章、求实效。

　　该行创办《学思践悟》内刊并以此为平台，米乐m6设置“清廉文化宣传”专栏，开展廉洁文化理念征文、廉洁自律知识竞赛等活动，营造“人人思廉”“人人践廉”的环境。该行积极开展市县行“一把手”廉政党课活动、市分行纪委和县级支行“三合一专员”清廉讲堂活动，为员工上好廉洁从业这堂课，严守廉洁从业底线。

　　该行将清廉金融文化融入自身企业文化、合规文化，打造廉政文化长廊，创建“教育倡廉”“文化育廉”“制度保廉”“监督促廉”和“惩处警廉”五大主题板块。充分利用媒体资源构建“报纸杂志+客户端+微信公众号+网站”融媒体矩阵，打造清廉金融文化宣传主流阵地。

　　“在合资企业，党建工作不是点缀，不是流于表面的形式，不是可有可无的‘配角’，而是大有作为的‘主角’。”这是总部位于大连的中荷人寿打造一流合资企业特色党建品牌的深刻体会。

　　中荷人寿党委班子成员与外方高管主动沟通、积极交流，注重加强与他们的思想沟通和情感交流，在符合纪律要求的前提下，定期向外方高管通报公司党建工作开展情况，邀请外方高管列席党内活动，让他们亲身感受党建氛围。米乐m6

　　党建与践行社会责任相融合。积极开展公益项目，弘扬保险正能量，回报社会、服务百姓。该公司制定专项帮扶计划，通过定点消费帮扶的形式，帮助定点帮扶地区农牧民增产增收，助力乡村振兴；为抗疫一线人员赠送保险，助力打赢抗疫防控阻击战。近两年来，中荷人寿总分公司各党支部共计开展“我为群众办实事”公益活动20余次。

　　党建与业务发展相融合。坚持聚焦保险主业，回归保险本源，切实把党的优势转化为发展的优势。近年来，中荷人寿资产质量保持较高水平，AAA级评级资产占比超过95%。2022年上半年，中荷人寿各项业务开局良好，实现保费收入同比大幅增长，在高质量发展道路上迈出坚实步伐。