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　　米乐m6为推进农村基层党建工作走深走实，充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的引领作用，孙岗乡积极摸索出“三个一”模式，推进基层党建工作提质增效，为乡村振兴注入源源动力。

　　建设一支能当重任的村干部队伍。火车跑得快，全靠车头带。去年村两委换届工作结束以后，孙岗乡15个村村民委员会成员中，大专以上学历39名，占比56%;35岁及以下39名，占比56%，结构明显优化，但问题也比较明显。针对换届后村干部学历高、年纪轻，农村工作经验欠缺的实际，紧盯岗位要求和自身需求，孙岗乡按照“易学、实用、管用”的原则，坚持理论与实践相结合，充分运用理论辅导、情景教学、“老带新”等多种形式，帮助村干部尽快进入岗位角色，掌握政策理论，提高工作水平。截至目前，全乡新任村干部培训已实现全覆盖，使村干部全方位掌握本村的村情、米乐m6民情，真正做到了对农村工作入脑入心、米乐m6如数家珍。

　　用好一个小微权力“监督一点通”平台。合理诉求没有得到回应和解决怎么办？进入基层小微权力“监督一点通”平台，可以通过平台向主管部门投诉；村里面发了救助金怎么没有我的份？可以在平台上查看公示情况……孙岗乡党委通过宣传让小微权力“监督一点通”平台走进千家万户，聚焦村级小微项目、惠农惠民资金补贴等与群众日常生产生活密切相关的领域，做到群众有诉求、纪委有监督、米乐m6部门有回应，确保群众急难愁盼问题得到及时高效解决，让小微权力“监督一点通”平台真正成为解决群众“揪心事”的有力工具。

　　实行一个“无事”找党建引领基层社会治理新模式。今年以来，孙岗乡积极探索开展了“无事”找党建引领基层社会治理新模式，建立网格模式，党支部－党小组－基础网格，按照“1+1+N”的原则，科学“切割”网格，由村“两委”、村居民组长、后备干部担任网格主体，网格员定期开展政策宣传、收集、矛盾调处、平安建设等工作，做到宣民策、知、解民忧，将群众所“需”转变为“干”。同时建立乡村两级新时代文明实践志愿服务队，统筹开展各项志愿服务活动，丰富群众精神文化生活，在点滴间温暖民心，将基层治理深入到千家万户。（程铎）