2米乐m6018年党建工作总结

　　米乐m62018年，如皋市气象局党支部在如皋市委、市级机关工委和南通市气象局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习领会习新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕气象为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成气象工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、和组织保证。现将我局2018年党建工作总结如下：

　　（一）深化理论学习和思想建设，提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习，把党的十九大报告和《习新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党的最新理论创新成果作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代气象现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法，运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、QQ群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。

　　（二）加强建设，做强支部的功能。坚持以建设为统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的功能强起来。一是认真落实《中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，把《新形势下党内生活若干准则》作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。

　　（三）夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢，地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真贯彻落实“两学一做”制度化常态化，使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。

　　（四）强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。

　　（五）推进纪律建设，树立党员干部先进形象。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、米乐m6心中刻印。一是以《中国党章程》、《准则》、《条例》为准绳，教育引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员干部身上的“亚”、“微”问题。

　　（六）立足本职工作，预报服务更好更快发展。决策气象服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强气象灾害预警及决策气象服务有效供给，向市委市政府及相关部门报送决策气象服务材料29期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市气象局2017年决策服务材料评选二等奖。公共气象服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、米乐m6中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列气象服务中，发布预警信号49次，重要天气报告19期，专题气象服务材料140期，微博、微信服务1771次，月均发布服务短信3万余条，服务公众上万人次。“气象如皋”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业气象服务领域拓宽。做好农业气象服务，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布气象灾害预警。全面推进政策性农业保险气象服务，与保险、农业部门签订农业保险条款，减轻农业大户损失。

　　（七）强化履职尽责，行政管理职能更好发挥。进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣工验收列入如皋市“不见面审批”事项清单，米乐m6防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业气象服务和灾害预警信息列入如皋市“不见面服务”事项清单。如皋市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率100％。加强防雷安全监管，做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”、“三清单”。制定了2018年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查46家，已完成46家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表151份。

　　（八）探索气象科普新模式，加强气象宣传工作。开展“3·23”世界气象日系列科普活动、2018年“七彩的夏日”气象科普夏令营活动，参加“5·12”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动，开展系列气象科普活动，普及气象知识，扩大气象科普影响力。加强与主流媒体（如皋发布、如皋新闻、如皋民生零距离、如皋日报等）的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势。气象宣传工作成效显著，全年在中国气象报、中国气象局网站发表稿件5篇，省局平台及地方媒体发表稿件50多篇，1人成为江苏省首批中国气象报通讯员。

　　（九）深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。参加春节集中慰问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”、“冬送温暖”活动，为结对帮扶村新增90岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。制定了《2018年度“走帮服”工作方案》，明确了任务清单，召开动员部署会，以“双联双助”、“大走访”等活动为载体，推动党员干部深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服”工作开展情况入选《如皋市集中访谈活动优秀案例汇编》。

　　（十）管理与服务并重，做好离退休干部工作。领导班子高度重视离退休干部工作，在人财物等各方面提供支持，优先保证离退休干部工作经费。落实待遇。开展十九大精神送学活动2次，为离退休干部订购报刊12份；组织离退休干部赴嘉兴南湖，瞻仰中国党红色摇篮。落实生活待遇。组织12名离退休干部参加健康体检，参与率100%；在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离退休干部；组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干部精神文化生活。

　　2018年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。

　　1、健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。

　　2、强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达95%以上。

　　3、明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到100%。

　　2019年气象局党支部将不忘初心、牢记使命，进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；加强精神文明建设，夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐气象！